みなさん、こんにちは。代表の森光です。

「８ターン制度」は体調不良や結婚、出産、育児、介護や配偶者の転勤など、やむを得ない家庭の事情により退職した社員が正社員として復職できる制度です。
これからも社員一人ひとりが安心して働ける仕組み作りや環境整備を推進していきます。

ご興味のある方は下記制度内容をご確認の上、人事部へお問い合わせください。
あなたからのご連絡をお待ちしています。